AI-рекрутер поговорит с каждым кандидатом
Свяжется в чате или по телефону, проведёт видеоинтервью и пришлёт тех, с кем стоит встретиться
- 01Поговорит с каждым — в чате, по телефону, по видео
- 02Оценит по вашим критериям — с цитатами из интервью
- 03Живые встречи с теми, кто подходит. Остальным — бережный ответ
Сотни откликов. За каждым — человек
Поговорит с каждым — в чате, по телефону, по видео
Оценит по вашим критериям — с цитатами из интервью
Живые встречи с теми, кто подходит. Остальным — бережный ответ
Первичный подбор
на автопилоте
Всё, что происходит до первой живой встречи, ассистент делает сам
- 01Откликплощадки
- 02Предоценкаусловия
- 03Связьпишет · звонит
- 04ВидеоинтервьюAI-аватар
- 05Живая встречас вами
вакансию
с кем встреча
Проследим путь одного кандидата
Пять шагов — от отклика до живой встречи. Всё, что между ними, ассистент делает сам
Отклик.
Уже в работе
Подключите вакансию. Каждый отклик сразу попадает в работу
Ни один отклик не теряется — каждый сразу в работе
Напишет.
И позвонит
Пригласит на интервью — в переписке или по телефону
Каждый кандидат получает приглашение. Без вашего участия
Разговор,
а не опросник
AI-рекрутер уточняет ответы и отвечает на вопросы кандидата
Вы узнаёте опыт человека, даже если резюме почти пустое
Ассистент оценил.
Решаете вы
Каждый балл подкреплён словами кандидата. Одна кнопка — и ассистент договорится о живой встрече
Вам остаётся одно решение: пригласить или отказать
Всегда
на связи
Сообщит статус и решение — в чате или по телефону
Ассистент не прячется. Каждый кандидат получает ответ — даже если это отказ
Больше разговоров.
Больше подходящих людей
Вся воронка — от отклика до вашей встречи
Поговорите
с ассистентом
Пройдите короткое интервью как кандидат — и услышьте, как Отбор уточняет и отвечает
Часы на отбор.
Снова ваши
Рекрутер перестаёт разбирать отклики и созваниваться — и занимается теми, кто уже подошёл
Сколько времени уходит на первичный отбор по одной вакансии
Расчётная модель, не обещание экономии.
Расчётная модель, не обещание экономии.
Личное не пересекает границу
Имя, телефон и контакты остаются на серверах в России. Зарубежная модель получает только опыт и ответы — без единой персональной деталиИмя, телефон и контакты остаются на серверах в России. Зарубежная модель получает только опыт и ответы
Соответствует 152-ФЗ. Персональные данные кандидатов хранятся на российских серверах Яндекса
Остались вопросы?
Кто принимает решение о найме?
Вы. Отбор проводит первичное интервью и даёт аргументированную рекомендацию. Руководитель видит ответы, запись и оценку по заданным критериям.
Можно выбирать звонок или переписку?
Да. Канал задаётся для контакта, уточнений, приглашений, напоминаний и сообщения решения — включая деликатный отказ по телефону.
А если резюме почти пустое?
Ассистент уточняет обязательные условия. Если они подходят, приглашает на интервью, чтобы оценить конкретные примеры и опыт человека.
Руководителю нужен доступ ко всему кабинету?
Нет. Ему можно отправить отдельную ссылку на подборку кандидатов: оценка, аргументы и решение «пригласить» или «отказать».
Пока вы занимались делами
Сотни откликов. Ни одного без ответа